Коллектив сотрудников – это не всегда является синонимом команды, которая способна стать залогом динамичного развития любого предприятия. Только когда усилия всех работников подчинены одной цели, бизнес может успешно развиваться, а члены команды получать моральное и материальное удовлетворение. Далеко не каждый руководитель способен сплотить коллектив и создать команду единомышленников. 

Одним из самых эффективных способов построения команды является совместный отдых сотрудников. Это может быть турпоход, посещение боулинга, игра в пеинтбол или пикник. Подобные коллективные развлечения помогают снять стресс, да и просто весело провести время. Именно в расслабленном состоянии человек может раскрыться совсем в другом ракурсе, проявятся его личностные качества. Совместный отдых людей сближает, они узнают ближе друг друга. 

Разрешить напряженную ситуацию в коллективе поможет психолог, который профессионально способен разобраться во всех накопившихся спорных вопросах. 

Каждому человеку приятна похвала. Она является дополнительной мотивацией и стимулом для последующей работы. Лучше когда руководитель отмечает плодотворную работу целой команды, а не выделяет кого-то индивидуально. Так же работникам приятно, когда начальство не забывает о важных в их жизни событиях, таких как юбилей или день свадьбы.
Особое влияние на психологическую атмосферу в команде сотрудников оказывает обустройство рабочего места и самого помещения в целом. Положительные эмоции помогут получить живые растения и маленькая офисная живность, например, рыбки или попугайчики.